Hindernis-Parcours
Wiedereinstieg
Der
Weg zurück ins Arbeitsleben stellt für viele Neo- und
fortgeschrittene Mamis eine große Herausforderung dar. Denn
mit der Geburt eines Babies verschieben sich nicht nur die
Prioritäten, sondern auch Schlafrhythmus und Freundschaften.
Proportional zum Wachstum des Kindes steigen die Anforderungen an die
Frau, die meist irgendwann zu der Erkenntnis gelangt, dass Kind und
Beruf nicht wirklich gut miteinander können. Und trotzdem
entscheiden sich auch heute viele Frauen für das gesamte Paket.
Windel
wechseln, Tränen trocknen, Staub wischen und zwischendurch
kochen. Nicht genug, dass frau diese Dinge alle gleichzeitig machen
soll eh kein Problem, schließlich sind wir ja
multitaskingfähig sieht sie sich irgendwann mit der Frage
konfrontiert, ob sie in den Beruf zurückkehren, oder zu Hause
beim Kind bleiben will.
Die
Frage der Vereinbarkeit von Nachwuchs und Job geht mit Veränderungen,
Abstrichen und Kompromissen einher und kann nur dann erfolgreich
geklärt werden, wenn ein Umdenken einsetzt und alle Beteiligten
die getroffene Entscheidung mittragen. Ein gutes Netzwerk und
perfekte Organisation gewährleisten einen weitgehend
reibungslosen Ablauf. Wie es funktionieren kann bzw. wie Frauen
ihren ganz persönlichen Lebensspagat finden, zeigen unsere
Arbeitsmodelle für Mütter jedes erlebt, erprobt und
garantiert echt.
Hier
geht es zu unseren Fallbeispielen:
Dörthe (35) war zu Beginn der Karenz alleinerziehend, konnte nicht in den alten Job zurückkehren und musste sich ein neues Standbein aufbauen.
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Alexandra (36), PR-Leiterin einer privaten Fernsehanstalt, wollte Kind und Job und entschied sich nach dem Mutterschutz für ein Teilzeitmodell im alten Job.
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Angelika (45) war in ihrer Karenzzeit Vollzeit-Mami. A als sie in den alten Job zurückkehren wollte, wurde ihr nach drei Monaten gekündigt.
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Annette (40) kam erst in der Schwangerschaft nach Österreich und nutzte in der Karenz die Weiterbildungsangebote von KarenzPlus.
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Eva-Maria (31) übernahm die finanzielle Versorgung der Familie und kehrte in ihren Job in der Spielfilm-Redaktion eines privaten Fernsehsenders zurück, ihr Mann ging in Karenz.
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Katja (40) steckte ihre Power früher hauptsächlich in die Forschung. Forschen tut sie noch immer jetzt mit 2 Kindern.
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Sabine (40) musste sich durch einen Ortswechsel während der Schwangerschaft neu orientieren und wagte den Sprung in die Selbständigkeit.
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Silvia (38), Krankenschwester im AKH, war ein Jahr in Vollzeit-Karenz, danach wechselte sie sich mit ihrem Mann bei der Teilzeit ab.
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