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Hindernis-Parcours Wiedereinstieg; Bildquelle: www.women30plus.atHindernis-Parcours Wiedereinstieg

Der Weg zurück ins Arbeitsleben stellt für viele Neo- und fortgeschrittene Mamis eine große Herausforderung dar. Denn mit der Geburt eines Babies verschieben sich nicht nur die Prioritäten, sondern auch Schlafrhythmus und Freundschaften.

Proportional zum Wachstum des Kindes steigen die Anforderungen an die Frau, die meist irgendwann zu der Erkenntnis gelangt, dass Kind und Beruf nicht wirklich gut miteinander können. Und trotzdem entscheiden sich auch heute viele Frauen für das gesamte Paket.

Windel wechseln, Tränen trocknen, Staub wischen und zwischendurch kochen. Nicht genug, dass frau diese Dinge alle gleichzeitig machen soll – eh kein Problem, schließlich sind wir ja multitaskingfähig – sieht sie sich irgendwann mit der Frage konfrontiert, ob sie in den Beruf zurückkehren, oder zu Hause beim Kind bleiben will.

Die Frage der Vereinbarkeit von Nachwuchs und Job geht mit Veränderungen, Abstrichen und Kompromissen einher und kann nur dann erfolgreich geklärt werden, wenn ein Umdenken einsetzt und alle Beteiligten die getroffene Entscheidung mittragen. Ein gutes Netzwerk und perfekte Organisation gewährleisten einen weitgehend reibungslosen Ablauf. Wie es funktionieren kann bzw. wie Frauen ihren ganz persönlichen Lebensspagat finden, zeigen unsere Arbeitsmodelle für Mütter – jedes erlebt, erprobt und garantiert echt.

Hier geht es zu unseren Fallbeispielen:


 
 
 

Berufliche Neurorientierung, alleinerziehend

Dörthe (35) war zu Beginn der Karenz alleinerziehend, konnte nicht in den alten Job zurückkehren und musste sich ein neues Standbein aufbauen.

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Wiedereinstieg Job: Teilzeitmodell

Alexandra (36), PR-Leiterin einer privaten Fernsehanstalt, wollte Kind und Job und entschied sich nach dem Mutterschutz für ein Teilzeitmodell im alten Job.

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Job weg nach Vollzeit-Karenz

Angelika (45) war in ihrer Karenzzeit Vollzeit-Mami. A als sie in den alten Job zurückkehren wollte, wurde ihr nach drei Monaten gekündigt.

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Weiterbildungsangebote in der Karenz genutzt

Annette (40) kam erst in der Schwangerschaft nach Österreich und nutzte in der Karenz die Weiterbildungsangebote von KarenzPlus.

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Vater-Karenz

Eva-Maria (31) übernahm die finanzielle Versorgung der Familie und kehrte in ihren Job in der Spielfilm-Redaktion eines privaten Fernsehsenders zurück, ihr Mann ging in Karenz.

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1 Jahr Home-Office, dann wieder fulltime im Job

Katja (40) steckte ihre Power früher hauptsächlich in die Forschung. Forschen tut sie noch immer – jetzt mit 2 Kindern.

 

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Der Sprung in die Selbständigkeit

Sabine (40) musste sich durch einen Ortswechsel während der Schwangerschaft neu orientieren und wagte den Sprung in die Selbständigkeit.

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Karenzzeit emanzipiert aufgeteilt

Silvia (38), Krankenschwester im AKH, war ein Jahr in Vollzeit-Karenz, danach wechselte sie sich mit ihrem Mann bei der Teilzeit ab. 

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