Werbung
Werbung
Suche
Login
Nicht registriert?

Kind und Karriere: keine Kompromisse

Brigitte-Studie "Frauen auf dem Sprung"

Ergebnisse der Brigitte-Studie: Frauen auf dem Sprung"Diese Frauen werden die Gesellschaft wachrütteln."Das war das Fazit der großen BRIGITTE-Studie "Frauen auf dem Sprung" 2008. Und jetzt? Wie reagieren junge Frauen in der Krise? Wechseln sie ihre Meinung, wenn sich ihre Lebenssituation verändert? Was erwarten sie von der Politik? Was von den Unternehmen?

Deutschlands führende Frauenzeitschrift BRIGITTE hat in Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) und mit infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft die Studie "Frauen auf dem Sprung" fortgesetzt. 2007 wurden für die repräsentative Untersuchung insgesamt 1.020 Frauen zwischen 17 und 19 bzw. 27 und 29 Jahren persönlich interviewt. 18 Monate später nun das Update. Wir haben Frauen befragt, die bei der letzten Studie schon dabei waren.

Die brisanten Ergebnisse der neuen BRIGITTE-Studie zeigen: Die Verantwortlichen in Politik und Wirtschaft sollten diesen selbstbewussten Frauen gut zuhören. Denn sie bestimmen das gesellschaftliche Modell von morgen. "Die jungen Frauen machen keinen Rückzieher, im Gegenteil, sie bekräftigen noch selbstbewusster, wie sie sich ihre Zukunft vorstellen," sagt die Soziologin Prof. Jutta Allmendinger, WZB-Präsidentin und wissenschaftliche Leiterin der Studie.

Kinder und Karriere: Kein Grund für Kompromisse

Die Frauen sind seit der letzten Befragung noch kompromissloser geworden. Nur noch 17 Prozent würden für den Partner den Beruf wechseln, 2007 waren es noch 37 Prozent. Keine Kinder, weil der Partner das so will? Das käme nicht einmal für jede Zehnte in Frage. Für den Job die Familie vernachlässigen? Dazu waren 2007 noch 9 Prozent bereit, 2009 nur noch 4 Prozent. Trotz der problematischen Lage auf dem Arbeitsmarkt beurteilen die Frauen ihre eigenen Chancen zuversichtlich. "Sie wissen, dass sie gebraucht werden - und fühlen sich eher als Gewinnerinnen der Krise," sagt Jutta Allmendinger.

Die politisierte Generation

Im Jahr der Wirtschaftskrise hat eine starke Politisierung der Frauen stattgefunden, so ein weiteres überraschendes Ergebnis der Studie. Zwar finden sie bei den Parteien nicht, was ihnen wichtig ist, aber fast die Hälfte kann sich vorstellen, gesellschaftlich aktiv zu werden. "Diese Bereitschaft, den Mund aufzumachen, sich auch politisch zu engagieren, zeugt von Verantwortungsgefühl. Das ist ein enormer Umbruch," sagt Jutta Allmendinger.

Liebe und Geld

Was ist bei einem Mann am wichtigsten? Hier steht der Wunsch nach einem Partner, der sich Zeit für die Familie nimmt, an erster Stelle. Sein Einkommen interessiert die jungen Frauen am wenigsten. Gefragt ist die gleichwertige Partnerschaft, das Modell des Ernäh-rers hat ausgedient. Die Frauen wollen ihr eigenes Geld verdienen. Dabei legen sie vor allem Wert auf Kontinuität: 91 Prozent sagen, dass ihnen ein sicherer Arbeitsplatz wichtig ist, nur 60 Prozent nennen ein hohes Einkommen. Trotzdem sind sie unzufrieden, weil sie weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen. "Das ärgert die gewaltig," so Sozio-login Allmendinger. Die Frauen wissen, dass sie hervorragend ausgebildet sind, 78 Pro-zent geben an, dass sie gern Verantwortung übernehmen. Allerdings haben sie auch Angst vor Misserfolg: 44 Prozent zweifeln oft an den eigenen Fähigkeiten, 61 Prozent  machen sich oft Sorgen. Diese Selbstzweifel können auf dem Weg nach oben bremsen. Aber: "Die Zeiten sind günstig für Frauen. Sie wollen springen, ich hoffe, sie werden das auch tun," sagt Jutta Allmendinger.

Mehr unter www.brigitte.de/studie-update

 
 
 

Jobwechsel: Tipps für einen gelungenen Abschied

Karriereexpertin gibt Tipps, was Jobwechsler beim Abschied vom alten Job beachten sollten.

» weiter

Rabenmutter-Image ade

Eine britische Studie belegt: Berufstätige Mütter sind keine Rabenmütter

» weiter

Social Recruiting

Für Ihre berufliche Neuorientierung und Ihre Karriere brauchen Sie Klarheit über Ihre Fähigkeiten und Neigungen sowie fundierte Entscheidungshilfen..

» weiter

Nationale und europäische Projektfördeurng erfolgreich realisieren

Erstmalig zeigt ein Lehrgang wie nationale und eropäische Projekte erfolgreich gefördert und realisiert werden können.

» weiter

Richtig Bewerben

Praktisch jedem Job geht eine Bewerbung voraus, deren Ziel es ist, eigene Qualifikationen, Ziele, Vorstellungen und Stärken treffend darzulegen

» weiter

Richtig online bewerben

Stepstone-Bewerbungexpertin Alexandra Wenzig zeigt Stolperfallen bei der Online-Bewerbung auf.

» weiter

Berghoch2 Frauen-Akademie

Die Berghoch2 Frauen-Akademie ist ein neues, innovatives Seminarformat für Frauen, die beruflich
up-to-date sein wollen,

» weiter

Neue Digitale Marketing Akademie

Digitales Marketing ist gefragt wie nie und eine Branche, die im Marketing kräftig wächst.

» weiter

Die Initiativbewerbung - alles was man wissen muss

Befindet man sich auf der Suche nach einer neuen Anstellung, dann muss nicht immer auf passende Stellenausschreibung gewartet werden, auf die man sich dann bewirbt,

» weiter

Teil 7: Business Etikette für Frauen - Begrüßung und Vorstellung

Wer stellt wen zuerst vor? Wer gibt wem zuerst die Hand? Ulrike Friedl, Trainerin und Coach, stellt im 7. Teil der women30plus-Serie die Regeln der Vorstellung vor.

» weiter

Teil 8: Business Etikette für Frauen - die Tischsitten

Welche Gabel zuerst? Wohin mit der Serviette? Wer darf sich zuerst setzen? Erfahren Sie hier alles zu den Tischsitten beim Geschäftsessen.

» weiter

Drehen Sie den Spiess bei der Jobsuche um

Die Jobsuche kann ganz schön anstrengend sein. Wenn eine Frau wieder in das Berufsleben zurückkehren möchte.

» weiter




Club women30plus
Mitglied werden im exklusiven club women30plus. Einfach, gratis und mit vielen Vorteilen!
NEU REGISTRIEREN INFO

Link-Tipp

Fragen Sie die Expertin!


Sie haben Fragen zum Wiedereinstieg, Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder zur Karenz? Familienexpertin Nicole Hoberstorfer unterstützt Sie gerne.

» weiter

Themenschwerpunkte im Bereich Work

Link-Tipp

Sie sind Wiedereinsteigerin?

Schauen Sie zu unserem Themenschwerpunkt "Wiedereinstieg". Hier finden Sie zahlreiche Tipps und Infos rund um die Rückkehr in den Job.

» weiter
 

Themen Work

 

Themen Life

 

Themen Balance

 

Community

© 2012  women30plus  - All Rights reserved | Kontakt | Impressum | Über uns | Nutzungsbedingungen | AGB | Presse | Hier werben | Sitemap